Суд вирішив питання щодо наявності конфлікту інтересів у одного з очільників Військово-медичного центру

         Сьогодні, 24 червня 2016 року, Вінницький міський суд Вінницької області розглянув справу про  адміністративне правопорушення відносно заступника з медичної  частини  Військово-медичного центру передбаченого ч. 2 ст.172-2 КУпАП (порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів).

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення  посадовій особі інкримінувалось вчинення дій та прийняття рішень в умовах конфлікту інтересів, а саме:  ініціювання преміювання та додаткових грошових винагород рідному брату, та затвердження графіків чергувань на дому на користь колишньої дружини.

Судом  було встановлено, що  підпис зазначених документів не належить до обов’язків заступника начальника центру з медичної частини. 

Окрім цього, під час судового розгляду не було підтверджено факту наявності  відносин прямого підпорядкування посадової особи, його брата та колишньої дружини.

Постановою суду провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно заступника начальника Військово-медичного центру було закрите за відсутності складу адміністративного правопорушення.

 Довідково:

Примітка до ст. 172-7 КУпАП передбачає, що  реальний конфлікт  інтересів - це суперечність між приватним інтересом особи та її службовими та представницькими повноваженнями, що впливає на об’єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання вказаних повноважень.

Прес-служба Вінницького міського суду

Вінницької області