Вінницький міський суд Вінницької області

14 лютого 2018, 10:54

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказом керівника апарату Вінницького міського

суду Вінницької області від 12 лютого 2018 року № 72-к

УМОВИ

проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» – начальника відділу узагальнення судової практики, аналітично-статистичної роботи та надання інформаційних послуг Вінницького міського суду Вінницької області – одна вакансія безстроково

Загальні умови
Посадові обов’язки	- Начальник відділу узагальнення судової практики, аналітично-статистичної роботи та надання інформаційних послуг є користувачем автоматизованої системи документообігу суду і вносить до бази даних системи інформацію згідно з обов’язками наданими на підставі наказу керівника апарату. - За дорученням голови суду та керівника апарату розглядає звернення та готує проекти відповідей на них. - Проводить навчання з секретарями судового засідання, помічниками суддів та працівниками відділів. - Контролює ведення діловодства у відділі узагальнення судової практики, аналітично-статистичної роботи та надання інформаційних послуг. - Проводить аналіз дотримання строків розгляду справ окремих категорій. - Проводить узагальнення роботи суду з розгляду судових справ (узагальнення судової практики). - Перевіряє своєчасність та правильність заповнення статистичних карток по справам, що перебувають у проваджені суду. - Здійснює підготовку статистичних даних та складання звітів, а також узагальнень суду про кількість та стан розгляду судових справ усіх категорій. - Веде аналітичну роботу з різних напрямів діяльності суду. - Вивчає питання організаційного забезпечення діяльності суду та готує пропозиції щодо його поліпшення відповідно до внутрішнього розподілу обов'язків між консультантами. - Виконує інші доручення та розпорядження голови суду, керівника апарату та їх заступників. - Планує роботу відділу, здійснює керівництво його діяльністю і несе персональну відповідальність за виконання завдань, покладених на відділ. - Розподіляє обов’язки між працівниками відділу, забезпечує планування роботи, належний рівень службової дисципліни, належного ведення кадрового діловодства, організовує взаємодію з іншими відділами суду. - Організовує роботу і забезпечує контроль за своєчасним виконанням працівниками відділу завдань, плану роботи суду, доручень керівництва суду, інформує про результати виконаної роботи. - Забезпечує вдосконалення методів роботи відділу, своєчасне проходження і опрацювання документів. - Вносить пропозиції щодо призначення на посаду, переведення на іншу посаду та звільнення з посади працівників відділу, призначення їх на вищу посаду. - Представляє відділ на зборах та нарадах працівників апарату суду. - Здійснює інші повноваження із забезпечення діяльності суду. - Здійснює контроль за дотриманням працівниками відділу Правил поведінки працівників судів та Правил внутрішнього трудового розпорядку, вимог у сфері запобігання корупції.
Умови оплати праці	Посадовий оклад – 6 500 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду	Одна вакансія безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання	1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнену особову картку встановленого зразка; 7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (електронна). Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби, до 28 лютого 2018 року
Місце, час та дата початку проведення конкурсу	Вінницький міський суд Вінницької області: м. Вінниця, вул. Грушевського, 17 10:00, 03 березня 2018 року.
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу	Горохова Олеся Віталіївна тел. (0432) 67-25-41 horokhova.o.v@vnm.vn.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги
1	Освіта	Не нижче магістра, за спеціальністю «Правознавство»
2	Досвід роботи	Досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше одного року.
3	Володіння державною мовою	Вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
	Вимога		Компоненти вимоги
1	Лідерство		1) вміння обґрунтовувати власну позицію; 2) досягнення кінцевих результатів
2	Прийняття ефективних рішень		1) вміння вирішувати комплексні завдання; 2) вміння працювати з великими масивами інформації; 3) вміння працювати при багатозадачності
3	Комунікації та взаємодія		1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів; 2) відкритість
4	Впровадження змін		1) реалізація плану змін; 2) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них; 3) оцінка ефективності здійснених змін
5	Управління організацією роботи та персоналом		1) організація і контроль роботи; 2) вміння працювати в команді та керувати командою; 3) мотивування; 4) оцінка і розвиток підлеглих; 5) вміння розв’язання конфліктів
6	Особисті компетенції		1) аналітичні здібності; 2) дисципліна і системність; 3) інноваційність та креативність; 4) самоорганізація та орієнтація на розвиток; 5) дипломатичність та гнучкість; 6) незалежність та ініціативність; 7) орієнтація на обслуговування; 8) вміння працювати в стресових ситуаціях
Професійні знання
	Вимога		Компоненти вимоги
1	Знання законодавства		Конституція України, Закон України «Про державну службу», Закон України «Про запобігання корупції»
2	Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)		Закон України «Про очищення влади», Закон України «Про судоустрій і статус суддів» Закон України «Про доступ до публічної інформації», Закон України «Про звернення громадян», Цивільний процесуальний кодекс України, Кримінальний процесуальний кодекс України, Кодекс адміністративного судочинства України, Кодекс України Про адміністративні правопорушення та інші кодекси України. Інструкція з діловодства в місцевому загальному суді, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, затвердженою наказом ДСА України 17.12.2013 року №173, Положення про автоматизовану систему документообігу суду.
3	Технічні вміння		вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel), вміння користуватись електронною поштою.